Почти четверть работающих казахстанцев (24%) считают свои должностные обязанности бесполезными, а больше трети (33%) затруднились ответить, приводит данные исследовательский центр компании HeadHunter. В опросе приняли участие 4 030 казахстанцев.

Примечательно, что среди топ-менеджеров и специалистов реже всего встречаются сотрудники, считающие часть своих рабочих функций бесполезными – 17% и 24% соответственно. По 30% линейных менеджеров (ведущие, старшие, главные) и руководителей среднего звена (начальники отделов/управлений, координаторы) уверены, что часть их ежедневной работы – пустая трата времени.

Кроме того, выяснилось, что в очень маленьких (до 10 человек) и довольно крупных (свыше 1000 человек) компаниях сотрудники уверены, что не выполняют ненужные обязанности (45% и 47% соответственно).